2020年度 新卒採用(2020年3月卒業予定者対象)

募集要項

募集対象
2020年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、2020年4月に入社可能な方。
学部
全学部全学科
採用職種
営業、営業企画、生産管理、技術、システム開発、ウェブデザイナー、グラフィックデザイナー、フォトグラファー、各種イベントの企画・運営 他
採用人数

10名程度(高校卒を除く人数)

過去5年間の採用実績
  大学卒 短大・専門卒 高校卒 合計
男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性
2015年4月入社 3 3 6 0 2 2 2 2 4 5 7 12
2016年4月入社 7 1 8 0 1 1 3 2 5 10 4 14
2017年4月入社 5 3 8 0 0 0 5 2 7 10 5 15
2018年4月入社 3 3 6 1 1 2 3 3 6 7 7 14
2019年4月入社(予定) 4 7 11 0 0 0 3 2 5 7 9 16

待遇・福利厚生

初任給(2018年度実績)
大学卒 総合職 205,100円
大学卒 事務技術職 199,100円
短専卒 総合職 183,100円
短専卒 事務技術職 177,100円
諸手当
勤務地手当、通勤手当、技能手当、時間外勤務手当等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)年間 3.05ヶ月(2018年度実績)
勤務地
大垣、東京、大阪、名古屋、岡崎、一宮、岐阜、四日市、彦根、京都
勤務時間
8:00〜17:00(工場勤務)
8:30〜17:30(本社営業)
休日
日・祝日、土曜日、交替休日 年間休日数 119日(2019年度実績)
休暇
年次有給休暇、特殊休暇、誕生日休暇 ほか
福利厚生
各種社会保険、退職金制度、従業員持株会制度、各種表彰制度、研修センター、独身寮、野球場、リゾートホテル法人会員、各種クラブ ( 野球、サッカー、スキー、ゴルフ、山友会など ) ほか
福利厚生の詳細はこちらから

連絡先

〒503-8518 岐阜県大垣市久瀬川町7-5-1
TEL:0584-81-9121  FAX:0584-81-9152
人事課 近藤、清水

採用の流れ

  1. マイナビ2020より会社説明会の参加申込み
  2. 会社説明会に参加
  3. 応募書類(履歴書等)を郵送
  4. 1次選考(筆記試験)
  5. 2次選考(グループ面接)
  6. 最終選考(役員面接)
  7. 内定

マイナビ2020

人事・評価・教育制度

新入社員教育・研修

入社時に当社所有の研修センターで集合研修(2泊3日)を行います。その後は各職場にて養成コーチのもとでのOJT※1(4月〜9月)を基本とし、4〜6月にかけて第二次新入社員研修が行われます。その他ではシステム開発課によるパソコン研修のほか、翌年1月には新入社員フォロー研修も予定しています。

※1:職場内教育

内定者に対する入社前教育

10月以降に毎月1回、社内報と印刷基礎知識のレジュメを送付します。
内定者には簡単なレポートを提出してもらいます。

福利厚生

各種社会保険、退職金制度、従業員持株会制度、各種表彰制度、研修センター、独身寮、野球場、リゾートホテル法人会員、各種クラブ(野球、サッカー、スキー、ゴルフ、山友会など)

産休・育休制度

毎年、8名程度の社員が産休・育休制度を利用しています。

産前・産後休暇 産前6週 産後8週
育児休業 子の満1才の誕生日の前日まで
(一定の場合は2才まで延長可)
出産祝い金 第一子出産:5,000円程度の祝い品
男性向け出産休暇 妻出産の場合、2日間の有休休暇

その他に、育児のための時短勤務制度、時差勤務制度あり

新卒入社者の定着率(3年経過後の在籍者数)

入社年別・退職者(%)[定着率集計]
入社 年/月 入社人数 3年経過後 人員数(在籍) 定着率
2015年4月1日 12名 2018年4月1日 12名 100%
2014年4月1日 20名 2017年4月1日 17名 85.0%
2013年4月1日 13名 2016年4月1日 10名 76.9%
2012年4月1日 20名 2015年4月1日 19名 95.0%
2011年4月1日 13名 2014年4月1日 13名 100.0%
2010年4月1日 19名 2013年4月1日 16名 84.2%
2009年4月1日 23名 2012年4月1日 21名 91.3%
2008年4月1日 26名 2011年4月1日 26名 100.0%
  146名   134名 91.7%